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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:社歴・年齢を問わずチャレンジさせてもらえる会社です。入社半年で新しいル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
成長・キャリア開発:自分のレベルより少し上の仕事を任せてもらうことが多く、常にス
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は今年から入ってきて、とても環境が良くなりました。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:ウェディングプランナーとしての新規接客や打ち合わせ、結婚式当日の業務は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
会社の安定性:親会社がついたこともあってか、日々話が変わっていくため、振り回され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、出店もあったので将来性を感じました。 エリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:特になし。オフィス環境:店舗によって差があります。路上店は休憩室が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
福利厚生:オフィシャルな飲み会の場が比較的少ないです。自分の予定をしっかり入れら
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:新入社員は研修が充実していましたが今は人事の人手不足で正直そ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アロハテーブル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:交通費は全額でます。有給消化をきちんと申請すれば出ます。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:同じ職種で色々な企業で働いてきましたが、ゼットンは個々の個性や想いをと
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも整っていないことが多いように思います。今から整っていきそう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手にもチャンスがたくさんある。 ポジションもそうだが、自分はメニュー作
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場スタッフの裁量権がなくなってきた。トップダウ
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回答者: 男性/ 店長、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:年齢や社歴関係なくチャレンジさせてくれる風土がある。その為に結果を出さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量にもよりますが、休日出勤は、ほぼ皆無で自由な時間は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員が多く、店長を務める外国人社員もいます。店舗に
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アロハテーブル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業を限りなくなくすと言う考えは良いと思いますが、2時間の休
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとても活発かと思います。社内の
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与なし。残業手当なし。退職金制度なし。たとえ業績が伸びても平社員やそ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がついた。働きがい:お客さんに美味しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:自由に意見交換が出来、それを取りいれてくれる社風です。それはお客様に対
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:労働時間に対して給与が少ないと感じる。評価制度:昇進は3年以上は働かな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:福利厚生は直接自分たちがか関わってくる手当はあまり良くないかもです。オ
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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の昇給はあるが、上がり幅にも限度があり、全体のバランスをとるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
福利厚生:社員旅行がない点。定休日がないため、全員が休みになることがなく、全員で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外店舗も出していて非常に成長している企業 ブランド力もある 国内に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
福利厚生:社員旅行が無い点。職場は上司とも楽しく話せたり、相談に乗ってもらえたり
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これまで、評価の観点が評価者によってばらつきがあり、所属する部署によっ
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口コミ投稿日:2017年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を評価していて何を評価していないのか、体系立てて教えてもらえるとうれ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金、住宅補助はない。社内の店舗を利用すると割引がきく。オフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この先も非常に伸びていく会社だと思います。美術館やマリンタワーな
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:研修もめったになく、新卒で入っても1年たてば放置に近い働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:年齢やキャリアのみで判断せずに、仕事を任せてもらえる。意見を聞き入れて
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口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり給与面(ボーナスが無い等)。時間的拘束に見合う対価、具体的な人事
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