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新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
上司、社長との距離感が近く、社長に提案や意見を伝えやすい環境です。
提案が受け入れられた際のスピード感も早いと感じます。
健康経営の取組み等もしており、ハラスメント防止等の発信や研修等もあり働きやすいと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が現在多いですが、最近は女性社員も増えてきた印象です。
性別や年齢、在籍年数等で判断はしていないので、中途入社の方も活躍できる場があると感じます。
ママの社員もおり、働きながら子育てしている社員もいます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:歳相応の金額にはなる。製造業としたら平均的な金額。賞与は2ヶ月分となる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年1回の昇給、年2回夏と冬に賞与があります。毎月の業績に応じて業績給も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援、書籍購入の補助等スキルアップできる環境です。た
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時〜17時30分となるが、就業前に出勤して準備が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:現場を変える意思が低い。現状維持という考えの会社組織体制・
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は良い事を聞いていたが、入社後は社風や現場
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:この会社で1番ありがたく思っているのは、おやすみの取りやすさ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当、資格手当オフィス環境:限られたスペースしかなく、大きい会社で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人それぞれ感じる事は違うが、変化を求めない方には
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土出勤あり。繁忙期は有給は取得しにくい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:研修制度はなし。資格取得手当は出るが勉強する時間は基本勤務外
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:男性社員は多いですが、女性も働きやすい環境だと感じます。実力の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
成長性・将来性:横濱レンガ通りを中心に横浜土産が好調 OEM分野も取引しているブラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他社との競争が激しいお土産菓子ではありますが、それ以外にOEMで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:新商品の開発力事業の弱み:設備投資などコスト削減を考えるビジョンを持
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
多様な働き方支援:食品業界なので仕方ないが、 年末に向けて、お歳暮・クリスマス時期
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、これから増やそうとしていた所
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用はない。パート従業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:まだ男性社会の会社ではある。女性の管
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