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アルカスコーポレーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建築事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業展望:
現在、建築の部分では、住宅を除くと一般建築と土地活用という二つの柱が主な仕事となっている。一般建築は、店舗や工場といった「箱物」を建築し、土地活用は障碍者や高齢者用のサービス住宅をメインに建築している。会社としては、今後土地活用の仕事を増やそうとしている。そのためか、一般建築の仕事の営業が若干おざなりとなっている感が否めない。それが悪いとは言えないが、今までの建築の利益は一般建築で確保してきたところが大きいと思われる。そのため、今後会社としてどのように営業を行っていくのかしっかりと見極めていってもらいたいと思う。

回答者: 男性/ 建築事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:建設業のため、建物を完成させるまでの工期があるので休日出勤が
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回答者: 男性/ 建築事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
組織体制・コミュニケーション:事業部ごとのコミュニケーションはしっかりととれてい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
オフィス環境:本社は、比較的新しく、きれいな建物です。             
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回答者: 男性/ 建築事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列の傾向が強い。年齢の高い人ほど役職の位は高いように思
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。           
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:何もないところから自分の描いた図面で基礎ができ、骨組みができ、屋根、外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の建設会社に比べたら少ないほうです。特にボーナスは期待できませ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:決まりな守るべき。社会人としての自覚。ある程度のおおよその許しはあって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝に出勤をする場合が多いため、自分の計画を立てづらい時が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:建設業であるため、納期に合わせ残業時間、休日出勤が多い場合が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:建設業であるため、目に見える物として完成する点が良い。一つの建物を完成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始はまとまった休暇を取ることができる。土日祝に出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の富山県の建設会社に比べ給料は若干低いように感じた。昇給はあるので長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年二回しっかりと、夏と冬に約1か月分づつ出ていた。ガソリン代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業手当はしっかりと出るため、給料がしっかりと出る。土日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:毎朝、社員全員でラジオ体操を行っている。職場の雰囲気は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:比較的新しい建物であるため、内部もキレイである。また朝一に床の清掃
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:中途、新卒者ともに退職率が高かったと思います。20代の社員が少なく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:新卒を積極的に取り入れようと努力していると感じる。毎年1~4人程度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長性・将来性:残業とか、早出した分はそれなりに給与がでます。その辺の福利厚生は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長性・将来性:風紀があまり良くないと思います。日本経済があまり安定してない時期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:話せる人は仲良く話せる範囲で交流あるのでストレスも発散
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