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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:関連会社も含め、退職者が多いです。「辞めたい」という話もよく聞きま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:企画立案する営業部は、上司が圧力をかけてきて苦労な思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:イベント前の繁忙期やイベント当日は勿論休めませんが、休暇は取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:みんな汚い使い方する人は見受けられず、清掃者がいたのでトイレも職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自分の企画が通った時や、イベントが無事終わった時は、達成感を感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業は多いです。大体2~3時間の残業だったと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:企画立案しても結局は上司の意向に沿った案になるので、ロボットのうに動か
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回答者: 男性/ バンケットプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
ダイバーシティ・多様性:外国籍はほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:上司は早く上がり残業はしないように心がけている方々ばかりなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:ホテルイベントの企画立案と運営サポートなので、需要はあり会社の安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月1回あるので週6勤務となります。休日はちゃんと休
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回答者: 男性/ 企画制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:クライアントとの折
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長自体は事務方の人間で、事業に対する知識等はあまりなかったように感
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:ホテルとのつながりさえ保てば仕事は流れてくる事業の弱み:ホテルの景気
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:ホテルとのジョイントビジネスのチャンスがあると思うが戦略がへた事業の
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:ホテル中心の企業組織体制・コミュニケーション:とくに特徴は
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:月に1回の出社は不要だと感じる何もやることがなくても出社しな
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しくないのでほぼ定時で帰宅できる但しやることがなくて
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:特に特筆すべき点はないと思うオフィス環境:セキュリティ意識がない執務室
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:受け身の体質なので、伸びていくかは不明働きがい:あまり感じま
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:この会社でプラスにな
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:ケースバイケース
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