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株式会社ピーシーデポコーポレーションのすべての口コミ

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 普通

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:年齢性別関係なく、昇進の機会があります大きな企業なので会社の
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務地によるとは思うが昔に比べると残業自体は減った。休みに関
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によりかなり違うと思いますが、休みは比較的取りやすいと思
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で大幅に改善していますが、いまだに休みの日に連絡がき
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:デジタルライフプランナーの資格制度が始まりました。単なる知識
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマートライフ稲城若葉台店

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:個人への無形商品の提案をする必要があり、そのためにお
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月01日
事業の強み:難しいデジタルのことに関することなら全て相談できますが良いと思う。事
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:退職金はないです。確定拠出年金ですので、老後に備えて運用していきます。
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回答者: 男性/ DLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:来年公的資格になったり、他の会社で扱っていない独自サービスとなるので
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:社会保険は完備されている。毎年の健康診断も必ず行くようにと催促される。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:高齢者メインのサブスク契約がメインのため、これからも需要はあるが、そ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スマートライフ碑文谷店/ 販売スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:社員持株会があるそうだが自分は参加したことがない。退職金は基本ない。 
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:若いうちからでも、やる気を見せれば本社勤務になったり、店舗の店長になれ
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は開店時間の45分前くらいに出勤し、退勤時間は客次第
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は確定拠出年金(401k)でマッチング拠出制度があります。住宅補
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:会社全体で集まる機会も多く、風通しは良い。向上心を持って挑
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回答者: 男性/ FSC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:一通りの社会保険はそろっています。入社した段階で社長から自社株を少しも
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回答者: 男性/ デジタルライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ マネージャ

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:完全自社サービス。今後どのような形になるか不明であれ、現在は強みとい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助:店舗からすぐの距離にある家賃8万以下の物件なら、4万円支給さ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマートライフ稲城若葉台店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:以前は安定して年2回の賞与がありましたが、業績が特段悪くなったわけではない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:会員サービスを通してお客様の生活にデジタル機器や生活に関わることをお
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回答者: 男性/ デジタルライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ マネージャ

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:職位に応じての住宅補助有り、これについてはこの先なくなることを社内で公
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年2回(10月・4月)賞与は年2回(12月・7月)その他手当あり
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回答者: 男性/ DLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本昇給は少ないです。プレゼンで承認もらえると手当がもらえます(3カ月
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みではないが、店舗により長めの休みを取れる
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回答者: 男性/ DLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:交通費は全額もらえます(社員の場合)住宅手当は廃止予定、上場廃止に伴い
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:住宅補助:店舗からすぐ行ける距離にある家賃8万円以下の物件なら4万円ま
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回答者: 男性/ デジタルライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ マネージャ

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:時間外出社は殆どない。過去に自主トレーニングという理由で無給
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やればやるだけお給料がもらえる。半年に一度昇給のチャンスがある。その他
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:会社のトップが直接一人一人のスタッフ向けにオンラインを使用
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回答者: 男性/ サービス販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:社長の理念が理解しないといけません正直僕は、社長の理念を言
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:タイムマネジメントができれば定時で帰ることは十分に可能。残業
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマートライフ稲城若葉台店

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:賞与は年2回あります。支給金額は自身の実績と今後の見通しをプレゼンする事変
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回答者: 男性/ デジタルライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ マネージャ

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:基本的に販売とそれに準ずるサポートサービスの契約が主軸であり
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:住宅補助の制度など存在はするが、いろいろと制度に不備があり、現実に即し
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