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株式会社さなるの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:実力主義であるので、授業が上手い人に仕事が与えられる。逆に
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:教師としてのキャリアを歩んだ後で、コーポレート部門にいくこと
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年二回。9月と12月にある。新卒でも理事長からのご厚意だと言って
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回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助はほぼない。自力で家を探すところから始まる。寮については外部か
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日の場合は、会社指定の有給休暇(ゴールデンウィークと年
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回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日と自分の時間のなさ。長期的に働くためにはワー
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回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:生徒のことを考えて授業を組み立てていること。自己利益ではなく、他者の
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回答者: 回答なし/ 中学集団/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午後からと決まっていましたが、早く来る、遅く帰るの
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 回答なし/ 中学集団/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の会社に入った友人に比べて,新卒でもらえる額面は大きいほうだったと思
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回答者: 回答なし/ 中学集団/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:研修でまず初めに社歌を歌わされる、行動する時は屋内でも走る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女子生徒の中には女性教師しか受け入れられない子もいるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性軽視はないと感じるものの、上に行く意欲のある女性以外
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回答者: 回答なし/ 中学集団/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会や面接の際に、会社の社風や勤務時間、休日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日と1日を選ぶことが出来ますが、2日も実質週休1日にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:有給が勝手に消化される仕組み。ゴールデンウィーク、正月は有給で休みにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:自由に有給がとれないこと、休んだらその分振替出社をしなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:有給や、休みがとにかく少ないのが難点。どうやってワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】午後からの就業時間なので、朝はゆっくり起
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:いろいろなところに福利厚生として安く泊まれる、使えるところがあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始のお休みは1週間ほどある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:意識の高いひとだったらどんどん成長出来ると思います。仕事に対しての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:男性ばかりの本部が多いので、女性にとっては相談出来る人がいなくて困
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:優しくて、面倒見のよいひとが多い印象がある。なにか困っていたら、上
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口コミ投稿日:2018年02月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年02月22日
教育・研修:研修は大声出し系。大声で挨拶、社訓の暗唱をするだけでなく、オリジナル
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口コミ投稿日:2018年02月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:子供たちの成績を上げることにやりがいはあるので、最初から教師を目指して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:時間拘束が長い。基本的には、勤務時間より前に出社し、終わって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:基本的になんでもわからないことは教えてくれますし、教師という仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:成長したいという気持ちがあり、成果を出すために努力を惜しまな
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