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株式会社エフリードの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:メーカーのため業績は売り先(ブランド)の売り上げに左右されるが、好調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:先輩後輩の垣根は低い印象。親身になってくれる先輩が多かった
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月分をベースに別途営業成績が良いとプラスでもらえる新卒か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間はまちまちのようです。年齢が上の方は、古い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:部課別採算性を取っていますが、他部署の方にも気軽に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:営業であれば自分のスタイルで働くことができる。その分責任があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:基本的なものは完備されています。オフィス環境:オフィスは若干手狭な印象
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ OEM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人事考課面談が年2回基本的には相対評価で、s〜cA以上は若手には基本的
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回答者: 男性/ OEM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:一個人への裁量が大きいので、ゲリラ戦は非常に戦いやすい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ OEM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:出勤こそ少ないものの、土曜と祝日は中国の工場からひっきりなし
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回答者: 男性/ OEM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:TESの取得には補助が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。キャリアアップに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成果主義であるが故に、名ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制度を利用する人とそうでない人に差があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と、一般社員の違いがあまり感じられない
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【年収の満足できていない点】月収や賞与額の決め方が頻繁に中途半端に変わ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【年収の満足できている点】満足はしておりませんが、頑張りに応じて支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】退館時間は決まったが、ルール
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上乗せでの支給が一部の社員に偏り過ぎてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課ごとに動いており、部長クラスはいつでも相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:やむおえない土曜出勤などの際に支払われる手当が1000円であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】裁量が大きい反面、利益を生む仕組みができておらず部、課に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一律のみなし残業手当が支給されているが超過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社としても、新しい取り組みに積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格を取得する上で取得費用援助を受ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】仕組みができていない。ここ数年で新たな規則
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多いのではと感じる。社内行事で土曜出勤した際は代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業界柄できることがある程度限られてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】担当先毎に月毎の予算をたてる。また、役職としての役割毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】自社ビルの退館時間が設けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】仕事内容としては仕入先等もその都度、課員が自ら決めており
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口コミ投稿日:2017年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年程前に比べ、年収が200万近く上がった。 (理由としては・基本給のベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月16日
入社理由・入社後の印象:[入社理由]・斜陽産業といわれる繊維アパレル業界において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:身を粉にして働く業界内で、エフリード社員はプライベートとの両立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月16日
成長・キャリア開発:社員数150人、営業社員40人前後の少数精鋭で営業活動を行っ
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