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日本電算機販売株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から。手当は家賃補助が1万円、資格手当もありますが
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は4月、とても微々たるもので自分の頑張りやスキルの向上によって昇給
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているので課題や勉強は入社後で大
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇: 診療所からお問い合わせがあった際には、就業時間を過ぎていて
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風: 社風はまとまっていないので分かりませんが、主要保守商品の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は3交代制の他に月一度は土曜勤務になります。また土曜
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:インストラクターはパソコンの初期設定から行いますのでPCの仕
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:コールセンターや訪問でお客様対応して、自分の案内や対応
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:利益が出れば決算賞与で社員に還元してくれます。無いときは無いです。評価
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇: 残業は人によりますが月10~30時間だったかと。システム部
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
オフィス環境:フリースペースで自分のデスクはなく、整理整頓はきちんとしています。
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:平日は夜遅くまで仕事をしていることがほとんどでした。メンテナ
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤は多いです。聞いていた話と実際とではギャ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム部カスタマーサービス課に配属されても、基
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:ほぼ保守サポートで生きている会社なので安定はして
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の弱み:ユーザー数がかなり減って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:あらゆる部署に言えるが、とにかく人が足りないしかし人は居なくても多くの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:インストラクターであれば、新規開業まで経験できればやりがいも見えてきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:モチベーション管理が出来る上司がいないので、自分でコントロールするしか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:移転したばかりで綺麗なオフィスです。交通環境も悪くないのでどこから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営陣との人間関係が顕著に反映されます。特にボーナスは。お金が欲しけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年くらいは給料は上がらないとみていいでしょう。能力があってもなくても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業理念の浸透:「利益は社員に還元する」を創業からずっと続けている会社です。堀会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
福利厚生:年に一度、社員研修の名目で社員旅行があります。旅行が好きな方はいいかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業理念の浸透:せめて経営理念くらいは社員に落とし込んでもらいたいものです。。判
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