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大栄既製服株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:親栄会という社員の親睦融和のための団体があり、納涼会や新年会、バーベキ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては部署というより、人によって異なる印象。男女問わ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:確固たる人事評価制度はないように感じられるが、頑張っている人はそれなり
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:一般的な福利厚生退職金はあるが、どのような計算方法で算出されているかは
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:基本的には社員同士分け隔てなく話せてい
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は典型的な日本企業という感じの給与・賞与制度だった。評価制度:当時
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回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:当時は客よりも自社の今の数字を考えろという発言をよく耳にし
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回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は社員の声を聞く会社とのことで入社したが、組
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回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:当時はあまり社員の福利厚生に力を入れていなかったように感じた。改善中と
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回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:当時は仕事以外を考えるなという空気があった。残業は毎日3h超
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回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:おそらく今も変わらないと思うが、長い歴史と業界に持つ強固な基盤・コネ
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回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性に優しさはあったが、機会はなん
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