口コミ投稿日:2023年12月07日
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は格の上がりが遅い。リモートワークも対応しているので給料...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-20住江織物ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休?産休制度は整っている方だと思います。本社には女性社員が...
続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いだけあり、産休・育休のときは他の社員にしわ寄せはき...
続きを見る
3.2
大阪府吹田市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので場所によっては仲良かったりギスギスしてたりしま...
続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区岡山リットシティビル 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度が整っているので、育児はしやすい印象。急な子供の体調...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27-13名駅錦橋ビル 6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.5
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.5
埼玉県港区北青山3丁目8-18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取っている方、複数回産休を取っている方もいた。また、産...
続きを見る
3.0
東京都目黒区青葉台2丁目18-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務があり、子持ちのスタッフも職場復帰することが可能。正...
続きを見る
3.6
東京都足立区西新井7丁目15-5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:小さなお子さんにありがちな 保育園等からの急なお迎えやお休み...
続きを見る
大栄既製服株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
大栄既製服株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 物流管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月07日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月20日
- 経理事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月20日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月19日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大栄既製服株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年々働きやすくなってきていると感じる。
一般職であっても、業務や社内環境の改善等で声を上げやすい環境にある。
ライフステージにあった休暇も取りやすい。
また、レディーススーツの新規事業展開により、さらに女性が活躍できる機会が増えてくるのではないか。