口コミ投稿日:2023年11月30日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
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大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-28
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本上の人は話しやすい人が多い。社員の人もきほんてきには話し...
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3.7
東京都豊島区南池袋1丁目19-4幸伸ビル4F
商社・その他商社
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
広島県広島市西区商工センター1丁目1-46
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神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7-1
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都中野区本町6丁目20-12SAN新中野ビル
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】課題に対しての結果を出すとちゃんと評...
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3.9
東京都新宿区西新宿1丁目22−2 2F
商社・その他商社
回答者: 女性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ カスタマーサポート
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神とスピード感を重視する社風です。経営陣には社員...
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3.7
東京都新宿区百人町2丁目5-2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:60年以上の歴史を持つ会社であり、専門商社としての知識、ネッ...
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3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1Think Park Tower 18F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと周りとのコミュニケーションを取れ...
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2.9
新潟県三条市北入蔵3丁目10-20
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ポジションに関係なく部署内での距離が近く、上司やチーム内での...
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2.7
神奈川県横浜市戸塚区
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:今の社長が二代目であるがカリスマ性がめちゃくちゃある。リーダ...
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ゴムノイナキ株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
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- 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月30日
- 技術部 / 会社員 / 技術アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月20日
- 一般事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年02月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月17日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゴムノイナキ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
100年企業であり財務状況も安定しているため、働いていて安心感があります。長く続いている企業ということで、古い風習が残っているイメージでしたが、時代の流れに沿った新しい取り組みや働き方を柔軟に取り入れている印象です。働いている人はあたたかな人柄の方が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
まだまだ途中の段階と思いますが、多様性に理解のある企業だと思います。ホームページに「LGBTフレンドリー」と記載されており、最近では大高本社にオールジェンダーのトイレが新設されました。また、ハンディキャップの方とも一緒に仕事をしています。