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丸井産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いが、上司によって各営業所ごとに違うと思うので一概にも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすく、たわいもない会話もできる。
上司に関しては各営業所ごとに違うので一概に言えない。

ダイバーシティ・多様性:
特別多様性を活かすことはしていない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:こればかりは変な人も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:今はコロナもありありませんが、年に一度社員全員でブロック分
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:若い力を伸ばしていく社風である。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:古臭い。組織体制・コミュニケーション:完全に男社会なので好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:20〜30代が多く活気がある。それぞれの目標に対して日々頑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系の営業職ダイバーシティ・多様性:男性が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北営業所

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジする会社です。新規事業も積極的に取り入れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:考えが古い人が多い。新人に対して雑に扱う人もしばしばいる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:完全実力主義です。組織体制・コミュニケーション:営業所によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
ダイバーシティ・多様性:女性の営業社員も増え、女性活躍企業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:今は改善しつつあるが、古風的な体育会系である。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義の会社なので、入社歴はあまり関係なく、結果を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:ざっくばらんに言い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:年に一度、全社員旅行があり、普通に働いててはいけな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
組織体制・コミュニケーション:激務のためか社員同士の信頼関係も生まれるだが、配達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事内容が非常にしんどいかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ボーナスがとてつもなくいい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。以前よりは良くなったと思うが、まだ受注できるまで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:完全実力主義、体育会系の会社。年功序
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:研修期間が短く中々仕事のやり方が最初は手こずると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:私の会社は綺麗好きの所長と言うこともあり営業所がピカピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業マンは基本的に外に出てるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:使やめる人が多かった。基本的に上がやめたり移動しない限りポ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:私がいた拠点では上司と若手の距離が近く比較的仲が良
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