回答者： 男性/ 研修企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
明確な評価制度がないため、昇給はほとんど見込ません。何で評価するのか、どう反映されるのかは、示されませんでした。また、近年の業績低迷により、しばらくは賞与も期待できないと思います。
評価制度:
明確な評価はありません。年功序列型に近いです。
明確な評価制度がないため、昇給はほとんど見込ません。何で評価するのか、どう反映されるのかは、示されませんでした。また、近年の業績低迷により、しばらくは賞与も期待できないと思います。
評価制度:
明確な評価はありません。年功序列型に近いです。