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一般財団法人海外産業人材育成協会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 研修コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
原則年齢と勤務年数を基本的に規定にのっとり算出

評価制度:
目標設定によるが評価は上司により差がある

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:海外赴任を目的としておりますが、少なくとも1年以上の赴任任期が得れる体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外赴任前の赴任先企業の具体的な問題などの明確な提示がほしい事、また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外赴任中の仕事内容の明確な事、滞在経費と報酬などの金銭的なケアー並び
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:短期的な赴任が多いのですが、評価精度は高く・公平であり、繊細な対応まで
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 25万円 0万円 0万円
年収 98万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:英文事務なので、時給単価は高い。評価制度:正職員は年功序列で自然と昇進
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:評価制度が整えられている。それに基づいて、賞与や昇給が決まる。評価制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と責任に対して、時給が低い。以前の派遣会社、勤務先では、年度ご
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どのような基準で給与が変動するかについては、派遣会社からも勤務先からも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員にボーナスもインセンティブも何も支給はありませんし、社員のかた
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一般財団法人海外産業人材育成協会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 研修コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:通勤手当、扶養手当、退職金オフィス環境:本部はJR最寄り駅から徒歩15
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回答者: 男性/ Clinical lead/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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