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株式会社藤栄の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~700万円21

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数21

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円350万円7
30~34歳364万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社藤栄の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与がある場合もあります。各種手当は、
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与】高くもなく低くもなく。地方であれば十分だが、東京での生活となる
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 26万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は営業支店ごとの評価になり、個人が多く利益を上げていたとしても支店
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料も賞与も少なく、上がっていく見込みが少ない。評価制度:年功序列であ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FIS東京

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価が曖昧なため売上を伸ばしたとしても給与は上がらない。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては期待出来ない。賞与に関しても、同世代と比べると遥かに低い
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人的に評価される為、金額についてはマチ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】締め20日支払い28日であった。基本給、勤務当て等一
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株式会社藤栄の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は一部で、自分では家を選べない。オフィス環境:イ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金・社員寮・財形貯蓄休職制度ありオフィス環境:ショールームがありま
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給与制度:営業職はわからないが、事務職は給与や賞与に頑張りや、評価反映... 続きを見る
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給与制度:昇給額が少ない評価制度:評価制度は正当であると考えます... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:初任給はいい方だと思います。正月には、子供のお年玉を会社でく... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:低いと思います。同業他社と比べて賞与が良いなどは聞きますが、... 続きを見る
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