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日本電産シンポ株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.1

口コミ155件
年収・給与26件
求人0件
フォロー数32人

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口コミ(155件)

年収・給与(26件)

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日本電産シンポ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。日本電産シンポ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、日本電産シンポ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションに加入しているぐらいで他に特になにも

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

勤務時間・休日休暇:一般的な大企業並みにであると思う。ただ部門や時期的にものすご

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に普通の給与制度であるがよく言われているのが、同業他社よりは少ないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：親会社の意向ばかり気にしているので、本社自体が自立して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：若い人材を育てようとしているのか、疑問に思うことがあり、定年退職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：そうは行っても、個人の業務量が多いので、簡単に休暇をとれない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：管理者を育てようと必死でやっているが、１０パーセントにも満たな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：社員の出入りが激しく、若い人材を多くとっているが、教育が順調に行っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：外国人との交流が活発になりつつあり、グローバルに展開しようとしてお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：労働組合からは、有給休暇を積極的にとるように、会社側に働きか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：グローバルに展開しているので、アメリカ、スペインなどに子会社があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：育休がとりやすく、時短労働や育休休暇がとりやすくなっており、安

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口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：親会社の母体がしっかりしているので、経済的な援助を受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

入社理由・入社後の印象：産業用ロボットの減速機の事業展開に興味を持って入社した。

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口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：製造業に必要なリーダーがおらずまとまりがない。イニシア

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口コミ投稿日：2018年06月20日

企業理念の浸透：一番にこだわるという理念はあまり共感ができない。会社方針も売上や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：ルールや仕組みが確立されておらず、各機能部署の業務や責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的な社風は良いと思いますが、大言壮語がはびこる傾向

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口コミ投稿日：2019年01月15日

新規事業への取り組み：新たな分野に挑戦する姿勢は素晴らしいですが、事業計画が非常

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口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：グループ他社や転職者が多く、さまざまな経験を持った人材

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：売上や利益の数字と精神論ばかりが中心の会社方針にもかか

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口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：比較的各個人の業務の裁量を認めており、やる気になれば思

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口コミ投稿日：2018年06月20日

企業理念の浸透：正直なところあまり良い企業理念だとは思わない。製造業にはこの企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：中途採用や他社からの出向者が非常に多いため、受け入れる上司も体系的

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口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：産業用ロボットの機能部品の開発や生産など新規事業には積極的

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口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：メーカーよりも投資会社に近い企業文化のため、お金で問題を解決しよう

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：成長が期待される産業用ロボットの機能部品の開発と生産を目指してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：日本電産グループに属しているため、資金的な面は会社規模以上に安定し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】管理部門であっても会社の業績に貢献できていると感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自身の業務に対して好評価を表現された場面です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っていると実感できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好とは言えません。会社の雰囲気から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は平均と感じますが、業務の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果を重視する傾向が強いです。人事制

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本電産シンポ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nidec-shimpo.co.jp/
所在地	滋賀県大津市月輪１丁目７－１

従業員数	613名
設立年	1946年
資本金	3796百万円
代表者	西本達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:水素事業へのベッドがあたるかどうか。当社しかできない技術があ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ないですね。【入社後のギャップ】ギャップとい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工作機械 / 係員働きがい:扱える予算額が大きく、自身が検討した施策やアイデアを実際に実... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 財務 / 主任事業の強み:人材に強みがある。とはいえ家電がコモディティ化していかに価格... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 平社員給与制度:可もなく不可もなくです。評価制度:32歳の歳に面接及び論文に... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:事務員は通常通り休める(ただし営業所や支店によっては忙しく土... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / SCM / 課長成長・キャリア開発:通信教育を受講し、完了すれば受講料の一部を会社負担してもらえ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係長主事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 本社部門 / 一般職入社時の期待と入社後のギャップ:特に無。普通のプライム企業。... (続きを見る)

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日本電産シンポ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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