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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・仕事量:採用活動や提案、企画を日々行っています。このような話をすると誰
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:役職は、新卒と中途では違い新卒は5年から7年位で資格(1級施工等)を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:自分はエージェントからの紹介でした。が面接を一番最初に受けた方の人柄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事の裁量権:裁量権はありません。成長支援制度:支援は、資格を取得できます。施工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・仕事量:個人で仕事を取り値決めは経営に聞いて、判子貰ってから契約まで全
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:半年間の目標を個人設定した要件と目標数値の結果を管理し査定を上長から人事ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
働き方の満足点:勤務時間は、定時で上がれるように自己管理ですので満足できます。働
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:支給前月に評価表を記入し上司と面談する。評価表は個人の目標管理設定表に業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:「働きがい」は自分で企画し目標し実行し完成した時。自己
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがいを感じるポイント:個人商店なので働きがいは、協力会社と私事(仕事)をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事を通して身につくスキル:中小企業診断士クラスのスキル。自分は若いうちに取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:本社と離れているので充実をしているとは思いません。福利厚生の改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがいを感じるポイント:「出来た」と、毎日思うことです。日々の活動の中にルーテ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は、情意考課表を使用し上長との面談にて査定を受け、人事へ業務
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は、紙でしか計らないので年3回。昇給も同じ紙ですので1回。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
多様な働き方支援:副業はだめ。リモートワークは、現場も会議もリモートでの参加なの
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