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ニュートリー株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員一人一人の提案を聞き入れる環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇格についても個人の能力を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視した上で成果を評価して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが主体ですが必ず管理者の対応
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員が仕事を覚えるために早出出勤許可や工場への出入り許
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】課長クラスの上司が月一回の割合でヒアリング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】同じ環境で働いている社員同士で相談しや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】生産が遅れたりする場合に別グループによるフォ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】食品関係で衛生的な環境であり、人間関係も良好。社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかな計画は上司が決めていますが、進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】定期的なグループミーティングや研修制度もあり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分自身が中途採用ですが年齢に関係なく非
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】QCサークルやミーティング等会社全体で各部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】QCサークルなど別部署との交流もあり有志による
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事自体は拘束されていますが、考え方や各社員の意見を取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】疑問が出来た時点で先輩、上司に即相談しやすい環境で向上
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