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コムシス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:法に触れない必要最低限のレベルであり、同業他社に比べて、非常に低い。定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社周りはホテル街で環境は良いとは言えない。近くにコンビニもなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:すべての決定事項は、ホールディングスに承認をもらう必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:会社として教育部門が確立されておらず、ほぼ機能していない状態だといえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:いまどき、サービス残業もOKな会社はめずらしい。残業が推奨さ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】合理性を真髄とする社風と面接していただいた役
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:基本的に社員教育は行わないので、自分だけが頼りである。最近、社員教育
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準や評価が不明確であり不透明。上司の裁量、性格が大いに影響するため、
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:ホテル街にあり、周辺にランチできる場所は10分歩かないとなく不便。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:一切ない。直接お金を生み出さないものに対して、会社は非常にシビアである
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:年齢が上の層で何も仕事をしなくても、給与ランクや降格こそあったとし
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近になって評価制度ができた状況で、運用は非常に不確か。部によって大き
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途社員が多いが、会社はうまく使いこなせていない感があり、優秀な中
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:企業として女性活用や女性の役職に取り組む気はまったくない
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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:人材不足の中、このレベルの福利厚生では確保が厳しいと思う。グルー
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:生活残業が許されているので、本人にはいいと思うが、会社として
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性は庶務的作業や雑用が多く、技術者で入社しても、サポート作業
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:トップのカリスマ性と実力で今の会社を築き上げたことは素
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は労基法に定められた最低限のレベルであり、社員を休ま
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて総じて安い。給与もあまり上がらない。ボーナスも当然金額
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:淡々と作業することが好まれるため息苦しさを感じている。正直、これから長
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