ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社メディアウェイブソリューションズのカテゴリ別口コミ(16件)

株式会社メディアウェイブソリューションズの職種別口コミ(16件)

すべての口コミを見る(16件)

株式会社メディアウェイブソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 販売IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
オフィス環境:
フリーアドレスと言われているが、出社が多い事務の方に関しては座る席は
同じところになっている
営業に関しては本社出社というよりも、現地直行や合間に来るということもあるので
出社した際は、フリーアドレスとなっており今日はこの人に質問があるからなどと
声をかけやすい環境
建物の中にレストラン・喫茶店などあるので
そういうところで打ち合わせなども可能

株式会社メディアウェイブソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 販売IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:
営業に関して 土日に休日サポートいうものが月に1回2回程度ある
お客様からコールセンターに入った 質問・疑問・トラブルなどに対して
コールセンターが回答出来ない場合に 対応する。
その為、休日サポートになった場合 最初の頃は、家で緊張して待っている状況が続くが
慣れてくると電話とネットさえつながれば外出先でも対応できるレベルになる

多様な働き方支援:
リモートワークが可能で、また自身の病気や家族の病気時にでも急な休むを取ることが
わりかし、行うことが出来る
土日祝日は休み 夏休みや年末年始休暇 有給休暇もある。
サービス業出身者からすると有難い環境になっている。
一方でリモートワークが多くなるため PC環境がない知識がない人は難しい
また、指示待ち人間だと 会社にとっても 自身にとってもあまりいい関係性には
なりづらいかもしれない

株式会社メディアウェイブソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジしていくことに評価をいただき、たとえそれがダメであっても動いたこと自体に評価をもらえる会社です。あれをやってみたい、これもやってみたい、と思い仕事をする方にはとても居心地のいい会社だと思います。半面、ルーチンワークを希望するような方には、地味な仕事しかまわって来ず、自身の向上もなくつまらない仕事と感じてしまうかもしれません。

株式会社メディアウェイブソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年01月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月05日
働きがい:新しい事業や新しいサービスに積極的に取り組んでいく会社なので、色々な仕事や取組みにチャレンジできる機会があります。社員に与えられる業務上の自由度も高く、挑戦する姿勢に対しては承認をしてくれる会社なので、自ら大きく変化や改善を進めていくことができます。

株式会社メディアウェイブソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年01月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月05日
会社の安定性:会社自体が新しいため、業務によって進め方が確立していないこともあります。今後、会社の成長とともに会社全体で新しい取り組みも増えるかと思うので、一から業務の進め方を考え、工夫して行動することが必要になるのではないかと思うので、少し不安はあります。

株式会社メディアウェイブソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
いい結果と出したときの評価体制はとても速いと思います。年功序列という事もなく、動いているメンバーには相応の評価が出ていると思います。半面、うまく動けていないメンバーに対してのケアが薄いと感じています。実力主義というような「出来ない人はダメ」という流れはないですが、手取り足取り指示する習慣がない為、自立して動けない方は苦労すると思います。