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回答者別の社員口コミ(株式会社シーアールイー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 機会設計 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 機会設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:競合他社よりかは若干給料が良いところ。事業の弱み:メーカーと比べると
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:ITの部署では資格手当がある。研修は基礎的なものしか無く実務
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は客先カレンダーに準ずるので、祝日や大型連休はしっか
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:寮は安いが住宅手当はあまり多くない。通勤手当は電車通勤の場合は満額出る
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低いので残業しないと厳しい。賞与は年三回出る。評価制度:毎年昇
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休制度はしっかり保証されており、育児関係の時短勤務もある。女
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はあまり感じることはなく、取締役クラスでさ
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株式会社シーアールイーの回答者別口コミ (48人)

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月09日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月16日
  • 平社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2018年10月17日
  • 技術部 / 一般 / 設計者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月12日
  • 一般 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月03日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月05日
  • 特になし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年10月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2018年03月28日
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