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株式会社交洋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は3万が上限のようで、オーバーした分は自腹だった。住宅補助も色
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:TOEICは年に一回のみ、受験料を会社が負担してくれる。また
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与の良し悪しにより、年収が大きく変わる。所属部署のノルマ達成度により
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:50年の会社だから制度は整っております。事業の弱み:現在中間層が少な
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:中間層社員の退職が多いです。理由は想像に任せします。組織体
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生は外部依頼しており悪くがないですが、会社のアピールになるが社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:食品なので景気にはあまり左右されないとおもう。事業の弱み:フレックス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:全然良くない。福利厚生は便利に使えるものが何もない。近所のアパートを借
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回答者: 女性/ 貿易/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本、週休二日制ではあるが、ほとんどの職種において交代で土曜
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上層部と現場の距離は近く、現場の声は届きやすい方か
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい方だと思われる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:経理は繁忙期はほぼ休めないとおもっていたほうがいいです。特に
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外出張の許可を得られるまでのハードルが高い。ま
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績によって、変動が大きい。特に営業はそのチームの売り上げが大き
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性のかんりしょくも多数在籍していました。産休、育休の取得後、
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:営業は研修が数回あったようですが、経理はさいしょのいっしゅう
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:単身赴任手当は実情に合わない、昔の基準が残ったままで、不十分感は否めな
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の活躍が目立つ。産休バックアップはしっかりしているかと思う
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 営業アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:総合職は英会話土曜日イニングがあるが、一般職は残念ながら何も
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:オフィスは綺麗で、冷暖房も自分達で調節ができ、しっかりしています。
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があります。海外とやりとりあると休み対応もあります
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
ダイバーシティ・多様性:国籍を問わず採用しています。その人にあったチームに配属さ
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:凄くあります。入社時気になった事雇用契約に文字で
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れ、子どもの年齢にあわせて時短勤務もでき
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:TOEIC の点数が上がると手当がもらえる。働きがい:自分の
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:育休明けの女性は、時短勤務などしているので、いいと思う。子供の
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回答者: 女性/ 貿易/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
ダイバーシティ・多様性:元々、中国出身の社員は数名いたが、在籍途中からそれ以外の
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