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株式会社交洋のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:社内で利用している人間も少ないため、利用しづらい。 どのようなことが利用
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:一通りの事は任せてもらえるので食品業界で引き続き働くのであれ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はチーム成績なので個人がどれだけ優秀でもチームの成績になってしまう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:支社が出来て家から通いやすくなった。上司が近くにいないので働
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい方だと思われる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:経理は繁忙期はほぼ休めないとおもっていたほうがいいです。特に
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:e-Learningを受けられる。研修制度は形式的なマナー研
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
ダイバーシティ・多様性:国籍を問わず採用しています。その人にあったチームに配属さ
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:凄くあります。入社時気になった事雇用契約に文字で
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外出張の許可を得られるまでのハードルが高い。ま
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績によって、変動が大きい。特に営業はそのチームの売り上げが大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言ってよい水準にある。もちろんどこと比べるかではあるが地域性、
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性のかんりしょくも多数在籍していました。産休、育休の取得後、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:非常に堅く、本来は相場性のある商材を着実に扱う。業界では、堅実、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味では業務内容が大きく変わった。エージェン
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:電話営業が多いため、直接顔を見てお礼を言われることは少ないですが、電話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。むしろこの数年の間に社内の
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れ、子どもの年齢にあわせて時短勤務もでき
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:営業は研修が数回あったようですが、経理はさいしょのいっしゅう
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:男性と同等に役職への登用などもあり平等な扱いをしているように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】活気はなく、雰囲気はどんよりしている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
社内制度:会社全体の業績が上がって初めてインセンティブが上がるため、個人で良い営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当は出る。住宅補助も若干ではあるが出る。借り上げ社宅はあるが、欠
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:単身赴任手当は実情に合わない、昔の基準が残ったままで、不十分感は否めな
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の活躍が目立つ。産休バックアップはしっかりしているかと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:地元にいながら海外や日本国内を相手にできる仕事である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
社内制度:会社の全体業績が良ければ夏や冬のボーナスで多くのインセンティブが支給さ
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:結婚したり、子供の面倒を見るとなるとこの会社では難しいか
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:女性でも頑張れば管理職も不可能ではありません。実際に活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有給は取りづらい。取ってはいけない雰囲気がある。加えてお盆休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:若手は比較的早く帰らせてもらえるが、30~40代は定時にタイ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:たくさんの優秀な人を雇っており、外国人も少なからず働いてます。グ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時は17:30なのに、何故か18:00まで働かないといけない雰囲気が
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 凍魚チーム/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:海外とのビジネスが多い事業の弱み:社員の年齢層が高い事業展望:日本と
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