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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼカレンダー通り。ただ、残業は多い。最近は残業を少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00である。残業は、皆基本的にして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:働いている人は皆さん素敵。困ったことがあったら、フォローし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:定着率が悪い。例年新卒入社が5~6名、中途入社が5名ほどいるが、1年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:週刊誌を扱いますので、毎週締め切りに追われて残業は月40時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:営業もそうですが制作さんや内勤さんの人の入れ替わりも非
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新規顧客を獲得するとインセンティブをもらえるが、多くもらえるとは言えな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日がしっかりあるのが何と言っても良い点。年間休日120日以
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はリクルートと同基準になるので、年末年始、ゴールデン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に、週一のレボと、3ヶ月に一度の戦
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:良くも悪くも上司が放任主義すぎるため、新人の成長が遅い。じっくり教える
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業の弱み:同様の代理店が非常に多い。営業マンでしか差別化できない気がする。リク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:研修は少なめで、最低限の知識を叩き込んだらそのあとは習うより
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇がとりやすく取得して復帰している方が多いです。男
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:年代問わずコミュニケーションはとても取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助は通勤範囲による。福利厚生は特に期待するものはない。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:人が定着しない。設備投資もしない。なので、新人中堅ベテランみんな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:人材採用×広告代理店なので、時代の変化や採用される側のニーズ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方、トヨタカレンダーなので大型連休がしっかりし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じない。産休や育休を取ってもそのあと復帰でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:週刊メディアや月間メディアを扱っているため、一週間の中で水木に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:産育休後に復帰したとしても、時短勤務は2年限定と聞きました。内
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回答者: 男性/ 静岡エリア開発営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:福利厚生としてウェルボックスがあったが廃止されたため特にない。オフィス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しかし、それがどこまで実際の目標に反映されるかは上司による。特に、制作
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:制作は有給休暇が取得しやすい。マネージャーや部長が家庭の都合で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途でも馴染める。そもそも、大量採用してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績や責務について明確に決められているので、ステップアップは分かりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格も後押しあります。研修はしっかりしてます。働きがい:顧客
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:大手人材メディアのパートナー企業として長年事業を展開してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:人の採用に関わる部分なので企業のためになっているという実感は味わうこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で、ちゃんとやったことに対して評価をしてくれる。できなかったこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:営業だと、管理職になるか制作になるかじゃないと続けるのはかなり
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:管理職に女性が数人いる。お子さんがいる方は時短勤務もできていて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:制作は45時間分の固定残業代が給与に含まれており、その45時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:リクルートと連携で、社外研修が完備しており、営業未経験でも安心して入
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