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株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1215件掲載中。ライトハウスは、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ web制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:F休があります。生理で体調がすぐれない時に有給と同じかたちで使

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:女性リーダーが多くいるので、性別関係なく働きやすい環境だと思い

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回答者：回答なし/ 番組制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性だから何かを制限されているという印象は受

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回答者：男性/ Webオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性も多数おり、いろいろな場面で活躍してい

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ：女性の割合は多いです。育休や産休制度もしっかりあります。フレッ

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回答者：女性/ 映像制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:自分が独身で健康に問題もなかった時期に在籍していたせいか、とり

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:休みが取りやすいので働きやすいと思います。担当案件によっては残

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職なの方も多く、ハラスメント対策もしっかりしているの

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回答者：女性/ ゲームデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:男女比率は6:4くらい。女性社員も多く活躍しているので、特に働

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、特に女性特有のケアやフォロー制度はあ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:男性だから、女性だからといった事は特に無い会社だったと思います

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回答者：女性/ 番組制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:有期派遣は何もないが無期派遣の者は産休

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回答者：女性/ 3dデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルコンテンツ部/ 3dデザイナー

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいと言った感じはあ

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:出向先によって異なるかと

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回答者：男性/ コピーライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2021年02月26日

女性の働きやすさ:女性は多いし。プロジェクトの責任者となるケースも目立つ。その点

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:性別によって区別されるような事はありませんでした。家庭のある女

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:特に能力が高いわけではない方がずっと長くいらっしゃるので、どん

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:クリエイティブも営業部も男女比の偏りを感じなかった。リーダー陣

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年11月08日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではないかと思う。女性社員は多かった

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回答者：女性/ UIUX デザイナー／ウェブディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:常駐先の企業による。休暇の取りやすさは最初はプロジェクトに馴染

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回答者：女性/ UIUX デザイナー／ウェブディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:特に仕事において男女差を感じたことはなく、自分から手を挙げれば

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:女性でものびのびと働けそう。おしゃれな人も多そ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:産休育休後復職する人も多いようで、復職後は時短勤務でもバリバリ

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回答者：回答なし/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:特に女性にとって働きやすさはなかった

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:出産後に戻られる方もいましたが、残業数などには個々でかなり開き

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、エージェント、制作問わずに活躍しているイメ

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性社員は多いです。男女ともに同じように働ける環境だと思います

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月27日

女性の働きやすさ:残業が非常に多いですが、男女差別はなく、

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。産休や育休もしっかりと取れて復職にもストレ

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４丁目１－１新虎通りＣＯＲＥ

従業員数	872名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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