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回答者別の社員口コミ(株式会社ネオ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SE 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給の利用は出向先の企業に大きく左右されるが、おおむね取得し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助あり。退職金あり。確定拠出年金あり。福利厚生俱楽部の会員となる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:サークル活動など自主性を高めてくれる場が自分で用意出来る。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:住宅補助あり。退職金あり。確定拠出年金あり。リロクラブの会員となる為、
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年二回の賞与と毎年の昇給があり、年功序列ではなく成果で評価される。社会
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:社外の研修が用意されており、業務時間扱いで研修を受ける事が出
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:拠点間の交流がほとんど無いが、年に1度全社員名古屋
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:モノづくりに特化した開発/評価体制事業の弱み:特になし事業展望:売上
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:自身で成長できる場を提案/用意ができる働きがい:社員同士の連
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:育児休暇取得率
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給が取得しやすい印象多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、手当も充実している。賞与も年2回支給されており、実力に
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