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株式会社ドゥ・クリエーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:
イベント会社なので当然ですが、カレンダー通りの勤務を希望する方には向いていません。代休として平日に休みを取ることも可能ではありますが、人によっては(特に営業でそれなりの案件を持っている人は)完全消化出来ていない上、有休消化率もギリギリな人が多い印象でした。

多様な働き方支援:
リモート可否は部署によって柔軟性が異なります。各部署働き方は全て部長に一存しているので、上長が在宅勤務に理解がある部署に所属となれば取りやすいでしょう。

回答者: 女性/ 運営・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:イベントが長期間にわたって開催する場合もあるので、休みに偏り
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回答者: 女性/ 運営・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:イベント会社なのでイベント好きな方が多く、社内イベ
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回答者: 女性/ キャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:会社としての定時は10時~19時となっているが、コアタイムフ
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回答者: 女性/ 運営・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に行って運営をするだけだと思っていましたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:子供がいる社員が少ないため、ベースは肩身が狭いことが多かったで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で案件獲得、運用ができるようになれば昇給の見込みはありますが、基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の弱み:基本的に付き合いのあるクライアント固定で収益を得ています。特定のクラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:法律上必須のもの以外は、手当は一切
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回答者: 女性/ キャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
オフィス環境:社内には執務室(フリーデスク)、大小の会議室、開放的なMTGスペー
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:フリーデスクで席が決まっていないので、部署関係なく
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について、土日にイベントがある場合はその分平日に休み
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回答者: 女性/ キャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに目標設定・評価面談があり、定性目標と定量目標をそれぞれ設定す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日にイベントがある時は平日にお休みを取る事が多いが、お休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的には風通しの良い会社だと思います。部署の空気
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回答者: 女性/ 営業事務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
多様な働き方支援:フレックスタイム制なので、現場稼働等決められた時間以外は出退勤
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回答者: 女性/ 営業事務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:部署内で大まかな役割が決められおり、基本的には一つの業務の一部始終を自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:担当の業務によっては残業が当たり前。朝に在宅業務を行うのに勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているが、あまり恩恵がなく自分の仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
仕事内容:業界未経験で入社したが、入社直後は極力現場に入れてもらいどういう風に仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
オフィス環境:フリーデスク制に変更になったが、いまいち生かしきれていないと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~19時ですが、イベント本番の日などは朝から晩ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:所属部署や勤務形態にもよるが、残業は全体的にかなり多いと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長・キャリア開発:各部署の社員数が飽和していない為、自然と各々が責任感を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
評価制度:個人目標達成具合によって給与や賞与の見直しがある為、頑張って業績等をあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長・キャリア開発:担当する業務にもよるが、正直ルーティンワークなのでそこから新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:業務内容によっては入社後から社内と現場を行ったり来たり、覚えることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
評価制度:人事評価システムが不透明で、評価次第で賞与が決まるが、平社員はどのよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
オフィス環境:人間関係が良好で、相談もしやすい環境な為仕事はしやすいと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:採用・人事部門が確立していない為、本人の強い希望が無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:育休については十分長く取得できるのではないかと思う。産休後に復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は実績もあるので取りやすい環境だと思う。自分が取った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:フローに則ったOJTは特にない為、受け身で、手取り足取り何でも教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:新人向けの教育や研修がしっかりある訳ではなく、少しずつ仕事をやりなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分のペースで仕事をすることが出来る為、自身の仕事
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