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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:本社で働く人間はフレックス勤務(11時までに出社すればOK)、それ以外は派遣先の勤務時間に沿って始業時間が変わる、というように明言していましたが、実際は、フレックスなどあって無いようなもので、配属しているプロジェクト次第とのことでした。フレックスを活用しているのは、総務や取締役員の方の印象です。ちなみに、プロジェクトから外されて本社待機になったときに、毎日10時半ごろに出社していたところ、他のプロジェクト参加者は9時出社なのだから君もそのくらいの時間に来いと言われました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:未経験入社なので、初めての2ヶ月くらいはC言語の習得をメインに学習し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
福利厚生:情報処理の国家資格を取得することで月ごとにもらえる給付金、奨学金を借り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
教育・研修:入社した人によって異なるので、一概に言えませんが、入社当初は研修先の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:一応、1日8時間との事ですが、配属された当時は、やることが明
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:入社して感じたことは、気さくな人が多いことです。もちろ
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対して前向きであるかどうかや頑張っている姿勢が評価されます。当時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
福利厚生:フレックス制という制度がありますが、客先での作業は多いため、この制度を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
成長・キャリア開発:多くの事を経験できます。客先での作業が多いため、様々な会社の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:入社した当時は移転したばかりとのことで、オフィスはきれいでした。コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:福利厚生なのかはわかりませんが、社員同士の飲み会や忘年会などは社員がお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:基本的に中途入社が多い環境なので、努力さえすれば評価もされますし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性だからといって時短勤務は無いように感じられます。基本的に9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
成長・キャリア開発:様々な職種での業務があり、毎回違ったプロセスでの開発になるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は希望者がいない場合、基本的に上司がやることになって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
福利厚生:他社に比べ福利厚生が豊富とは言えませんが、逆に自分から立案していただけ
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