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株式会社川島織物セルコンのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまり望めない。特に、20代で入社するの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなインテリア業界のイメージでしたがそれだけ
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回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
オフィス環境:営業所によるが、執務スペースは一般的な事務所、という感じ。カフェス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の弱み:競合と比較して顧客に対して柔軟すぎ、他社はやらないことも請け負うため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:所属部署によって資格は色々だが、合格時の祝金やテキスト代負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありますが、織物が好きな人には良い会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:中途採用でも風通しのいい社風なので何でも言いやすい環境があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:当時は女性が少ないので参考にならないが、あまり無茶な状況ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入社時は独立した東証一部上場企業であったが、現在は事業部門が分社化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:部署によると思われます。内勤部署は定着率が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
オフィス環境:会社が合併したため、詳しいことは分からないが以前は
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生は大企業のためよかったです。家賃補助は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】基本的には本人のやる気と努力次第とは思う。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:時短は部署によりけり。多忙な部署であれば時間配分など、かなり考
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は居ると思う。育休産休から復職さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はなく、休日は問題なく取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】入社一年は先輩と同行し営業方法を参考にし、定期的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが、声かけをしてくれるので、社内業務であれば切り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:昔からの京都の織物文化を継承していてその技術も引き継いでいる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:社内的に他部署との関わりも多いので、感謝をされることは多いです。それが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修は役職がついたらあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりとあり、復帰時点で元の部署に戻ることも状況次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:カーテン、床材についてはかなり詳しくなります。なので自宅購入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:もう成長遂げているので、これからの成長性の期待は薄いかと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:営業職は期ごとにノルマかあるので、どれだけ頑張っても担当しているお客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的にも商材的にも将来的に市場をリードしていく物とは言い難いた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業は常態化しています。お客様があっての仕事なので勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:古い歴史のある会社なので、歴史的な書物も多く、社会科が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:働く機会はあると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:契約→正社員なので部署次第では、正社員になるまでに挫折する方もいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】私が在籍したシステム、商品、企画部門は、基本的に穏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:成長については難しい気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約17万で、年収の65%程度
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