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株式会社川島織物セルコンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:
デザイナーは特に働くお母さんが多く、仕事復帰はしやすい環境となっている。雇用形態も各々会社と取り決めているが、個人の裁量が多く、雇用形態に関わらず主担当として企画を完結させなくてはいけない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:育児に関する休暇などはしっかり取れるようになっていると思う。代
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるが、年齢層が高くなっており物理的にポスト
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく有給休暇は取りやすいと思う。女性は重い荷物を持たな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:部署によると思われます。内勤部署は定着率が高い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は居ると思う。育休産休から復職さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:時短は部署によりけり。多忙な部署であれば時間配分など、かなり考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりとあり、復帰時点で元の部署に戻ることも状況次
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:当時は女性の総合職は少なく、デザイナーの方で女性はいるものの営
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業環境部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかった。昔ながらの会社の雰囲気があり、社内政治に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:当時は女性が少ないので参考にならないが、あまり無茶な状況ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:働く機会はあると思
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:男性の高齢者が多いのだが、優しい人が多いのではないかと思う。人
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:インテリア業界ということもあって女性は働きや
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3.2
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