回答者: 男性/ 電子制御基板作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本は8時45分~17時15分
フレックスは使った事ないのでよく分かりません。
近年になって時間休制度が導入され、1時間単位で休むことが出来るようになりました。
通院などで時間を早めたいときに助かりました。
多様な働き方支援:
コロナが爆発的に流行っていた頃は在宅勤務している職場もありました。
落ち着きを取り戻してきて、順次通常勤務に戻っている感じでした。
早帰りは時間休制度を利用すれば可能です。
回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
総合評価:3.4
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総合評価:3.4
回答者:正社員10名
株式会社日立アドバンストシステムズの総合評価は3.4点です(10人の正社員の回答)。株式会社日立アドバンストシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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515万円 | 330~900万円 | 10人 |
(平均年齢33.4歳)
回答者の平均年収 | 515万円 |
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回答者の年収範囲 | 330~900万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢33.4歳)
職種 | 平均年収 |
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IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 546万円 (平均年齢33.6歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 390万円 (平均年齢32.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社日立アドバンストシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日立アドバンストシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電子制御基板作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的な福利厚生制度は揃っています。
その辺りは「さすが日立グループ」といった感じです。
オフィス環境:
職場によってかなり変わる部分だと思います。
休憩スペースは別途ある職場も多いですが、共用スペースに来る人の方が多かったと思います。
自販機が共用スペースにしか無いからだと思います。
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