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回答者別の社員口コミ(秀和株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円

回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:社員割引以外には、特にこれといった福利厚生は無いです。社員割引は店で身
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
多様な働き方支援:副業は禁止されています。ここ最近は、一時的に勤務が難しいなど特
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:販売員で、会社の指示で遠方の店舗に異動する場合は、住宅補助や引っ越し代
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ここのところは、売上は前年より上がっても、利益状況などが厳しいようで、
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:がま口の専門店で、自社に製造機能があるのが他には無い強みだと思います
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:全てトップダウンで決まるようなところがあります。意見をして
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給は暗黙の了解で、フルで消化は難しいです。空気的に連続3日
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている女性メンバーは多くいます。急な休みなども
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:部署間でうまくいっているところと、いないところの差
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:ほとんどありません。働きがい:決まった教育制度のようなものは
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:通勤手当は、2万まで出ます。住宅補助は無いです。オフィス環境:本社は、
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:労働力の割に少なく感じます。評価制度:評価制度はあって無いような物に感
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