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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:
研修は年々いい方向になっていると思います。新卒研修担当者は営業経験3年目以上・主任経験ある方が対象になっています。教える側のレベルがアップしているので今後入社された方はあまりギャップを感じないのかな、と感じます。

働きがい:
オーナー様やお客様に「ありがとう」と感謝を述べられたときにやりがいを感じます。
お客様によっては朝～定時後まで応対する日や就業前にオーナー様に会いに行ったりする日もあるなど
かなりハードな１日もあります。このような仕事に達成感を感じる方には弊社に向いていると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:宅建取得のための制度はあり、勤務しながらも宅建取得者は毎年多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:宅建の取得を促しているので取れると給料増加します。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:宅建は定期的に問題集もらえるなどバックアップしてもらえる働き

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回答者：男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:定期的にオンラインで様々な研修を受けることとなる。それを受け

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回答者：男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:私は新卒でこの企業に入社しました。　入社して1ヶ月間は、研修

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格と言うと宅地建物取引士が一般的で国家資格の中でも比較的難

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:お客さんからしたらその営業担当次第でここの会社がどう見えるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:営業の経験値が上がっていけば年数が経っていなくても店長職など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはない。資格とる時間あるならテレアポ、メール、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:宅建をとれば仕事に直接活かせる。本社が問題集の配布などをして

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格の勉強会などは行なってくれるので比較的宅

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は手厚いと思うが、入社3年目までの研修しか

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回答者：男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:営業職としての一日は接客応対がメインです。お客様との予約が

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:環境は配属された店舗や地域によって左右される。若手が多い店舗

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:上場企業としての体裁は身に付いたが、本来の意味からはほど遠い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:社内を向いて仕事する人には、言われた事をやれば良い環境なので

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回答者：男性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:宅建の資格があればすぐに店長とかにもなれると思います。営業は

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回答者：女性/ ハウスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:宅建士の資格取得が奨励されているがそのための講習や金銭面での

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:営業の仕事なので成長はできる会社だと思います。20代で店長に

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回答者：男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:正直どこの店舗に行くかによる。客層も違えば、店長によって店の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:個々の努力でキャリアを上がっていく制度であるため特別、支援な

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回答者：男性/ チーフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:営業力はつくと思います。新卒入社の社員は宅建の取得の為の学校

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回答者：男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:自分が望んで素直に頑張れば、ステップアップしていけると思いま

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回答者：男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:宅建手当が2万円でます。ほぼそれがメインです。働きがい:お客

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

働きがい:売上で場合がついた時は働きがいを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:新卒の研修は長くある。年にもよるが5泊6日で合宿がある。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:宅建が取れば、給料は月2万円アップし、店長にもなりやすいと思

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を持っていると給与に手当が加算されます。

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて社内プロジェクトあり。取得に関しての手当は多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがい:数字を残せば上からも評価されて給料にも反映されるのでそこはやりがいが大

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回答者：男性/ 主任アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得について個別でサポートがある。働きがい:賃貸業務の幅

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:今はわからないが、自分が新卒で入社した際は1ヶ月程度研修期間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

働きがい:やった分給料に反映されるのでがっつり稼ぎたい人はいい。あまり売れないと

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:仕事に能動的であれば、ある程度のコミュニケーション力はつくと

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会社名	ハウスコム株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.housecom.co.jp
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　９Ｆ

従業員数	1020名
設立年	1998年
資本金	424百万円
代表者	田村穂
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	487万円
平均年齢	34.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

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(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:入社1年目にある研修以外は研修等は無い。資格に関しては宅建士... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 価格開発部成長・キャリア開発:資格手当は一般不動産会社ぐらいだと思われる。働きがい:学生と... (続きを見る)

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