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亀田製菓株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】業界ナンバーワンとしてのプライド。よって他者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】多くのおせんべいファンの方にハッピー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業職なので、個人の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方は多いように感じます。業界的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】提案に行き詰まった時に次にすべきことや、新たな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自己解決力の高い人、相談・連絡・報告の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】OJTは一応有りますが、即実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。ただし、失敗するまでの過程がどうだったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】グローバルフードカンパニーを目指しており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】業界トップなので、プレゼン力や商談力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】会社の成長に比べ、給料への反映は悪い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しやすい。プライベートへの介入がなく、例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】予算達成時。業界を問わず営業の仕事はそうあるべき。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】若手を中心に海外志向が強く、業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】やはり米菓ナンバーワンは魅力。菓子業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社2年目くらいから、得意先を持ち、対外的に活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】上期と下期の始まりに支店の会議があるだけで、旅行な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人とチームでの仕事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全国の各地域に営業部があり、各地域の支店があり営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】以前は社員旅行や社内行事もあったが、現在はない、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との関わりは少ないほうである。基本的に本社に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土であり、責任もついてま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染みやすい風土であり、特に、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立はしにくい環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視しており、プロセスを評価に取り込ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くないが、人間的にまじめな人が多くいて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートの飲み会や食事会は、少ないほうである。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境であり、所長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人の目標に対して意見をだせば、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司になった人は、良識のある人が多くいて、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアの提案はしやすい風土であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的には休みも取りやすい環境だとは思います。(私は有休はとりませんで
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なのでそれは良いと思います。 単純にそれだけだと思いますが、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本自分の担当先に一人
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