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亀田製菓株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすく女性のかたでも育児と両立しておこなうことができるとおもいました。連続してやすみもととることができるので、みな比較てきに連続で休みをとってるとおもいます。

多様な働き方支援:
時短勤務は難しいですが、人がいいので働きやすはあるとおもいます。リモートワークはありません。基本的に出勤して実務をこなします。残業もありますが、それほど多くはないのできほんてきに定時で帰れるとおもいます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。休暇もとりやすく、育児休暇も取得してる方が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修などもあり充実してます。わからないこともいちから教えてく
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3交替なので、交替手当と夜勤になれば深夜勤務手当が出ます。また、特殊な
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:上司が変わってしまうと自分の評価も最初からやり直しになってしまう。イチ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当を含めれば給与は悪くないと思う。ただ、全体的に昇格はしにくい雰囲気
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司に依存しますが、会社全体として意見は言い
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが有給は取りやすいと思います。また、フルフレ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいです。育児休暇、復帰後の時短勤務も出来るのでい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得のために会社が推奨しているものに取り組めば補助金が出
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:通勤手当は年に4回改定されるので、ガソリンの価格が上がっても対応してく
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近積極的にやっていますが、女性に限らずです
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回答者: 女性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:他者にくらべて劣っているとは感じません。オフィス環境:建物が二つありま
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回答者: 女性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業がそのままの社風で大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。職種にもよるが、営業は、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。企画や販促物に関して企画部やマーケに直接電話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良いと思う。特に若いうちは、多くの場所で自分の意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業から選抜されて商品開発チームを作った際、営業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。年齢に関係なく、良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいです。社内公募制度というの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果です。目論んだ成果が達成できるということ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業職なので、個人の仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方は多いように感じます。業界的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】提案に行き詰まった時に次にすべきことや、新たな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。ただし、失敗するまでの過程がどうだったの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しやすい。プライベートへの介入がなく、例
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社2年目くらいから、得意先を持ち、対外的に活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】上期と下期の始まりに支店の会議があるだけで、旅行な
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