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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:最近女性の社員も増えてきて女性の働きかた改革が進んできている実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】もの作りに関するいろいろな技術がみに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】お得意先の要求が年々厳しくなり、お互いの技術の差が露骨
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】自分のペースで仕事配分ができるので、在庫管理や、有給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:上司が有休で休みをとるとなかなか休みは取りづらくなり、言いにく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:まだまだ男性主導のところがあり、製造部の現場ではまだまだ女性の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:有給消化もしやすい等、働きかた改革は少しずつであるが良くなって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:たまに、土曜日出勤を金曜日午後に申し訳なく頼んだり、急に頼まれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】改善提案を出して、成果も出ている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:突発の休日にも対応できている。後日の対応も丁寧に仕事を配分して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】外部教育に積極的にいかせてもらえるとろこ
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