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回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 電設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は決して高くは無いと思いますが、年2回のボーナス+業績が良いと年度末のボーナスの計3回が頂けます。(1回約2.5か月分)
年収で見たら同じ年代全体の平均より少し上ではありますが、同業種(電気系)でみると年収は低いです。
役職によって変わってきますが、みなし残業が20時間以上ついています。
昇給は昇進・昇格と同時期の年1回です。
手当は家族手当・通勤手当・資格手当などありますが、気持ち程度です。家賃補助などはありません。
税金など引かれるものは増えていますが、給与体系は数十年間変化していないようです。
1人暮らしならば十分ですが、1人で家族を養っていくとなると役職がつかなければ厳しいと思います。

評価制度:
昇進・昇格は年1回です。
評価は直属の上司によってされますが、昇進や昇格するかはさらに上の役員会議で決定されます。
直属の上司に評価されていてもはっきりした成果がなければなかなか昇格は難しいです。
仕事を覚えていくにつれて仕事量や責任などはどんどん増えていきますが給料は増えません。
主に現場管理の仕事ですが、1人で1現場を最初から最後まで出来るようになったとしてもすぐに役職が付くわけでも給料が大きく増えるわけでもありません。
直属の上司からの評価はそれなりにしてもらえますが、だからと言ってすぐに昇格したり給料が増えるかと言ったらそうではありません。仕事量や責任に対しての給料は貰えてないと思います。
年功序列の部分も多少あります。同じ仕事や、より仕事をしていたとしても年上の方が多く給料をもらっていると思われます。

回答者: 男性/ 電設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は8時30分から17時30分です。今年から完全週
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 重量物の輸送、運搬、梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:京都支店の中でも部署が分かれており、部署によって残業時間が異なるので毎
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場までの移動時間が定時よりも早い場合、時間外労働としてみなされます。
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については不満はなく、残業代もきっちり支払われる。昇給について
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回、また年に1回業績に応じて決算賞与がもらえます。未経
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 環境技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給料。ボーナス時期は基本賞与と内部評価。さらに業績に応じて決算賞
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回答者: 男性/ 電設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
組織体制・コミュニケーション:部署内での交流は多くあります。同じフロアに他部署も
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給+固定残業代20時間分+通勤費になります。月20時間以上残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:住宅補助、寮はないです。ストックオプションに関してもないと思います。そ
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回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:この会社では、営業兼現場責任者となるので日中は現場で指揮を執
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回答者: 男性/ 重量物の輸送、運搬、梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しても部署ごとによって変わりますが、勤務時
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 機械の運搬据付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:良いアイデアがあれば聞き入れてもらえ、さらには積極的に取り入れてもらえ
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回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:京都の市営地下鉄を初めて運んだのが当社であると聞いています。創業歴が
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回答者: 男性/ 機械の運搬据付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みの週休二日制。お盆休み、年末年始休暇あり。それ以外の
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回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション:一言、良好であると言えます。売上確保・利益追求は企
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回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:毎日の労働時間・帰宅時間・休日など、全ては担当する現場次第と
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回答者: 男性/ 重量物の輸送、運搬、梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月09日
オフィス環境:オフィス環境については、部署ごとに違うのでなんとも言えませんが、京
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ないです。ただボーナスが年に3回あるのでそれはありがたいです
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回答者: 男性/ 機械の運搬据付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の弱み:近い将来、また遠い将来で、会社としてどうなっていきたいのかが見えにく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:社内研修と称した1泊2日の研修旅行が年1回あります。支店ごとに20人前
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回答者: 男性/ 電設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:退職金は働いた年数に応じてもらえている様です。住宅補助や寮はありません
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:工事が忙しい時期は、土日祝日関係なく出勤します。逆に言えば、
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社所定の給与表とその時の階級職によって給料の額面が決まる。会社で定め
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関して、今年度の会社カレンダーより完全土日休みとなって
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:自身で計画を立てて工事が順調に進み終わると充実感はあります。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:電気設備の工事など、専門的な仕事になりますので、競争相手が少なく、需
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:住宅手当が出ないのがネックです。検討をしてほしいとおもいます。オフィス
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
働きがい:自分が担当した現場が終わり、ふと見ると「これを自分がやったのか」と思い
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 機械の運搬据付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期の合計2回の評価制度。会社に課せられた評価項目について、自己
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:輸送から機器の据え付け、試験等一貫した仕事を任され、こなしていく事は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとしては、申し分ない会社であると思います。 中途入社で、電
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回答者: 男性/ 環境技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:会員制リゾートホテル「エクシブ」会員があるので、普段の頑張りにご褒美♪
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間的に考えると給与水準は平均的かと思いますが、やはり現場を中心に危険
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 環境技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:工事の案件を任されたときに自身で工事計画をして、作業を行って事故なく完
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