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三恵工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:
住宅補助はありません。

オフィス環境:
建物が古く雨漏りがあります。

三恵工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
土曜日は生産計画が入っているため、できるだけ出勤してほしいと言われます。
長期休暇も同じく出勤してほしいと言われます。
役職が上がるにつれて休暇が取りにくくなります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
女性の産休、育休や時短勤務はきちんと取れます。
副業は認められてません。

三恵工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
製造現場は飲み会や社員旅行の付き合いがほぼ強制。仕事とプライベートを分けたい人には厳しそう。

三恵工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:
組み立てや梱包は女性が多く育休や産休、時短も積極的に取り入れられており働きやすそうな現場だと思う。その他間接部署にも女性は多くいるが役職に就いている人はみな男性。
これから女性リーダーなども増えていく見通し

三恵工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
各種講習、検定などに会社負担で行ける。
検定に受かれば少しだが報酬が出る

働きがい:
製造現場は生産数がしっかりと結果として残るので自分のやった仕事が目に見えてわかる。改善して作業がやりやすくなったことがやりがいにつながる。

三恵工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:
世界に誇る自動車の足回り補修部品メーカー
国内では知っている人は少ないが海外に行くとそれなりに有名。ただ韓国のライバルがメキメキと力をつけているので今後どう戦っていくかが課題。

三恵工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
賞与:
賞与は年2回あります。(7月と12月)
年2回(10月と3月)の人事考課制度による評価がありその結果によって賞与金額が決定されます。ここ数年は1回の支給で平均50〜70万です。

インセンティブ:
インセンティブの支給は今現在はありません。