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株式会社オークラインターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店舗接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
働きがい:
社員1人1人の裁量が大きい為やってみたいことはなんでもチャレンジできます。やる気さえあれば楽しく仕事ができる環境です。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場スタッフ同士の仲の良さ。助け合える環境。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:自分の担当している業務以外の内容も飛び込みで実践できるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:自分に任せてもらえる業務や裁量が大きい点。自分から様々な意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:まだまだ発展途上の企業である為、大手企業のような画一的な研修や教育方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:新入社員への導入研修が少なく、現場に出てから初めて聞く情報が多々ある
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3.1
愛知県名古屋市中区栄2丁目1-1日土地名古屋ビル 4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒入社の場合は1週間の新入社員研修が実施されて、以降も先輩... 続きを見る
3.1
東京都台東区西浅草3丁目24番6号
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事の基本的なことを教えてもらえ... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:店舗管理のハウツーと酒類の知識は非常に身に着く。... 続きを見る
2.7
千葉県匝瑳市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:1年目は本社で研修があったがそれ以降はあまりない。位が上がっ... 続きを見る
3.6
茨城県神栖市太田字宝山3474-28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事は常に現場で働き... 続きを見る
3.2
大阪府松原市三宅西5丁目751
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産流通部/ なし
成長・キャリア開発:リスキングによる資格所得の制度や学べる研修制度も取り入れられ... 続きを見る
2.7
東京都江東区有明3丁目4-10TFTビル西館 7F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
働きがい:店長として配属された時にはそれなりに店長の裁量権がある、任さ... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市生野区巽南2丁目1-6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:倉庫で働くスタッフに挨拶が出来る人間が非常に少ない。すれ違っ... 続きを見る
3.2
東京都江東区江東区豊洲6-5-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:どこの会社もそうだとは思いますが、自分がどれだけ多くの仕事に... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿3丁目26-11
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:小売業としては、小集団活動を全社一丸で取り組んだのは、時代の... 続きを見る

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