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株式会社中萬学院の口コミを探す

株式会社中萬学院の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:実際育休を取って、復帰されている人もいます。働きやすいように、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:長年勤めている方は頭が硬い人もいます。教室長によって方
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:職務の範囲が想像以上に広かった。事務職として働い
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:合宿準備期間はほぼ残業していた。事務職の残業は場合によりけり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:生徒達の学習計画及び維持のためのモチベーション管理と、新規生徒獲得が主
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
オフィス環境:私が所属していた事業部の立地はよかった。掃除は毎朝社員で実施してお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:冬から受験の本番になるので、その代わりにゴールデンウイークと
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目から年俸制になったことにより1.2年目より基本給が下がり、税金が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】実際働く現場に自分と全く同じ仕事をしている人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】新卒の間はメンター制度があり困ったことなどがあ
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:会社としては、良い改革を行うより保守的な社風。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価制度とそれに伴う自己申告面談を設定しているが、目標達成=成果と
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度は、以前に取り組みがあり、年々形骸化し
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回答者: 女性/ 副室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:社員が室長の1人のみ、他が全員アルバイトという教室の場合は室
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回答者: 女性/ 副室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:1教室を丸っと任せてもらえると、教室運営業務、営業、アルバイ
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回答者: 女性/ 副室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:事業部が複数あるので、教育の現場が好きな人にとっては自分のやりたいス
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方向性。特に運営方針と目標達成への意識。キ
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回答者: 女性/ 副室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性社員はいなくはありませんでしたが、結婚・出産をしながら働い
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:職域としては女性も活躍できるが、勤務時間の選択は少なく、出産後
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:一つの教室を任せてもらう室長になるのが一つの到達ポイントのよ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:きっちりとした印象です。基本的な社会人スキルがあり、常識的
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:テスト前や入試前はほとんど休めないこともあります。休んだら休
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:結婚する前でしたら問題ないと思いますが、どうしても勤務時間が一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長したいという意欲があれば、必ず成長できます。 ただ、どんな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の方々はとても教育熱心で、お子様に対してきちんと向き合う姿勢を大切
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学習指導を行う中で、子供たちの成長していく過程に携われることが一番やり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりと研修してくれます。特に教育業界ということもあり、周囲の方々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:スクールの出勤時間が13時と遅く、退社が21時以降であること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:本部は、10時.11時出勤があるところ。ほとんど残業もなくラ
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