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昭和鋼機株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:セメントやコンクリートといった建造物やインフラにかかせない物を扱っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発:身近にたくさんのプロ集団。私は営業職に就いていますが、営業、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:生コンやセメントに関する設備を扱う為に、機械に接する事が主になるが、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:弊社の仕事は多種多様で、同じ事がほとんどありません。さらには大きなもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:若い社員は近年増加しているが、教育・研修の点は現状弱いと思われる。業
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力で評価されていると思うので、特に気になる点はありません。また売上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:案件の提案~設計~製作~据付までが部署事に担当するので、準備や段取り
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の教育に対して、専門知識の教育が不足しているように思います。どちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:上司や先輩社員の方が、自分が理解するまで丁寧に何度も教えてくださるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発:業界全体としての成長・拡大は期待できないが、公共事業関係等、
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価について、評価基準が曖昧で自分が会社からどのように評価されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:移動サイロのメーカーであると供にプラント等の修理施行業者としての顔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:忙しい時期には工事が集中するので休日が取れない時がある。今後は休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:絶対になくならない会社と思います。景気に多少左右されるですが、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
福利厚生:会社全体で残業があまりないので家に帰って自分の時間がつくれる点が良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
事業での社会貢献:私たちの会社は土木・建築現場には欠かせないセメントや生コンに携
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口コミ投稿日:2016年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日に出勤する事が多い会社なので、休日に出勤した際の手当が給与のプラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
事業での社会貢献:社の強みは製品とサービスに有ると感じる。 実際に建設現場などで活
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤の場合の手当てや代休の処理含め、不十分に感じる金額の支給に留ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
事業での社会貢献:我社の経営理念にある安全と品質を高めた社会に役立つ製品とサービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:難しい問題に直面しても会社全体で工夫して問題を解決して行く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
働きがい:若手、中堅が一つ一つの仕事に達成感を味わえているのか。終わりのない忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
会社の安定性:業界の成長・拡大は望めないが、常に一定数の需要があり、また、ニッチ
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口コミ投稿日:2016年08月18日
会社の安定性:景気の良し悪しに、あまり影響を受けないところ。無くなる仕事ではない
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口コミ投稿日:2016年08月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良くても給与、賞与に反映されない。休日出勤しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
会社の安定性:定期的に仕事があるので倒産する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
教育・研修:教育におしまず資格取得をさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じ人間性を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
会社の安定性:50年以上の歴史のあ
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口コミ投稿日:2016年08月18日
福利厚生:休日がとれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
福利厚生:休日の確
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