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株式会社トヨタレンタリース名古屋のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に1度の昇格制度・ここ数年の賞与はかなり良い。手当は普通。評価制度:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:あまりない。組織体制・コミュニケーション:店舗間同士の交流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:フレックスやリモートワークがあるので、時間の調整はしやすいと思
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回答者: 女性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:公共交通機関での通勤の場合全額でますが、車通勤の場合距離に応じて出され
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回答者: 男性/ リース営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:既存顧客・新規顧客は業界まったく関係ない為、色々な業界の人と話せるので
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回答者: 男性/ 法人リース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金積立金あり。グループ間にて福利厚生は十分といえる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
成長・キャリア開発:自分でお客様とアポイントを取り、予定を立てていく仕事なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:おもいません。なぜなら残業時間を勝手に増やされたり、サービス残業は
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回答者: 女性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:駅近な店舗が多い為レジャーから代車利用まで幅広く需要があります。新車
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは思います。ただ、誕生日プレゼント等を貰えます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ディーラーの整備職と比べ、給与は少ないと感じています。共働きは必要かと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代、40代でも手取りが20万円ジャスト。 結婚したり子供ができると転
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:お客様と接する機会が多くあり。作業が終わってお客様からありがとうなど感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:資格補助はあるが、詳しいことは見たことがない。働きがい:感謝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:社内の教育制度はまだまだ行き届いているとは言えませんが、サービススタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
会社の安定性:他会社でも私達と同じ様な作業をしている為、ライバル社との争いとなっ
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回答者: 男性/ 法人リース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの企業でも言えることだが、説明会の時とは内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
会社の安定性:サービス業ですが日曜、祝日休みの点です。プライベートも充実できて仕
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年の昇給はあまりありませんが、勤続5年程勤めると全員月に2万の昇給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2017年01月24日
勤務時間・休日休暇:自分が休みたいときに休むことはほぼできません。さらに、有給は
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回答者: 男性/ リース営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:準社用車扱いで自家用車を使う。その為通勤手当のガソリン代は全額支給では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
会社の安定性:自分でお客様にアポイントを取り予定を決めているので、個人の段取りで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月11日
勤務時間・休日休暇:店長になると残業が一気に増える 残業代もすべて出るかは上長次第
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性活躍を掲げており、育休後も復職して働き続ける女性が多く女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
福利厚生:既婚者でも独身者と変わらず手当がない点です。ですが、社員での職場会が定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月11日
教育・研修:最近はグループ全体で社員教育に力を入れている為、管理職から一般職まで
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:トヨタブランド組織体制・コミュニケーション:所属によって大
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
多様な働き方支援:フレックスがあるので早帰りは可能ですが、現場は人が居ないので基
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:新人研修、上長研修働きがい:お客様からの感謝の言葉を直接聞け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:研修は多いと思います。2ヶ月に一回というペースでやってもらえますし、
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回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:支援制度あると思うが知らない働きがい:働きがいを感じる人がな
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回答者: 男性/ カウンターセールス・ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすく働きやすい。また、女性社員も多いからそこも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日は土日ですがたまに土曜日出勤があります。ただ、やることは
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回答者: 男性/ 法人リース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 2万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:契約形態の内容によって金額差あり。評価制度:基本実
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:接客のスキルは身につくと思います。アポイントメントから点検、
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