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株式会社トヨタレンタリース名古屋のすべての口コミ

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回答者: 女性/ るはやや/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り。思ったよりも暇な時と忙しい時の差が激し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル/ 会社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:シフト制でしたが、休暇の希望は通りやすかったです。配属先の人に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:資格などの補助金があります。 マナーの講師を読んでマナー研修
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:男女比率は6:4程度で女性社員が多い為、産休・育休に理解がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価で目一杯評価を受けられるのは相対評価のように、一定割合のみ。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特になかったので、ギャップは全
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回答者: 女性/ レンタカーの受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 10万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はよくもわるくも普通だと思う。残業も店舗によって変わるので無いとこ
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回答者: 女性/ るはやや/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:男性が多い印象。育休などは問題なくもらえる。しかし生理休暇とか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間(フレックス)目標値は20時間以内。現在、本社は大体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:普通に働けると思いますよ。レンタカーの方にまわされることが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:店舗によっては1日1人で回す店舗もあり、また仕事上、水仕事や体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいと感じた。配属先次第の部分も大きいが。希望
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:店舗によって違う。狭かったり更衣室がないところもある。二階建てのと
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回答者: 女性/ るはやや/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:営業にいけば年間売上数などが重視されるため、キャリアアップも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は社長も立寄ることがあり、最低限のレベルは保たれているが、レン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:携帯のノルマが毎年ある。店舗によっては、雰囲気が良し悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長・キャリア開発:主に採用関係の仕事をしています。当仕事は2組ですが、前例にと
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:育児休業や産前産後休暇が取得しやすく、時短勤務も配慮をしてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:点検のスタッフやレンタルの店舗の人など、多く中途の社員の方も多く見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は1人出勤体制なので開店から閉店まで電話応対も洗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各店舗の人数が少ないと、休みたい時
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回答者: 女性/ るはやや/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:保険の資格を入社後すぐ援助してもらえる。研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】管理する企業の数の割に台数等、少ないと細々した仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性活躍促進法以降、育休期間の延長や産休取得の緩和を行うなど、
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の過失もあるが、想像以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:県内にももう1つレンタリース店があるように、会社側違えば考える方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性活躍推進法に則り、改善を計っている最中。大枠を築き、産休取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長と面談して評価をするものだが、10年以上勤めて面談したことは1度も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】昨年の売上に基づいて今年の目標売上が決められるのだが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:一部では住宅補助があるが、基本ないと思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本給は少し安い分、残業でカバーしたいという社員も少なくない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は30代で380~450万円迄(下手したら40代で平ならこの程度か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:レンタル店舗業務の重きは、車両手配や受付が主ではなく、回送や洗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休・育休取得例が多い為取りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特にないが、社長に話をする機会は担当者を通し
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