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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:役員の金プロは挑戦的なものが多かったが、一般社員発のチャレ
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクト次第、当時はきついプロジェクトだと
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:会社が資格補助などを出してくれることはなかったはず。働きがい
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:特筆すべきものはなし。オフィス環境:デスクはそれほど広くなく、あまり快
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体の会社の雰囲気はわかって入社したため、ギャッ
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の方で育休はしっかり取っ
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