回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 部員
勤務時間・休日休暇:
会社としては土日祝日休みでかなり多いと思います。ただ、これは業界全体で言える事だと思いますが施工管理職は現場の状況によって大きく左右される部分があるので、現場が全休になる日曜以外は基本的に仕事してる人が多かったと思います。しかし、配属人数が多かったり、工期に余裕がある現場では交代で休んだり振替休日を取得したりと会社全体で休める時には積極的に休もうという雰囲気はありました。
会社としては土日祝日休みでかなり多いと思います。ただ、これは業界全体で言える事だと思いますが施工管理職は現場の状況によって大きく左右される部分があるので、現場が全休になる日曜以外は基本的に仕事してる人が多かったと思います。しかし、配属人数が多かったり、工期に余裕がある現場では交代で休んだり振替休日を取得したりと会社全体で休める時には積極的に休もうという雰囲気はありました。
三陽建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三陽建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経営推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営推進部
年に２回の研修旅行（海外・国内）、退職金制度（入社後３年）、kokoワーク（ベネフィット・ステーション）、互助会など、福利厚生はしっかりしている。また、入社５年目までは３万の家賃補助がある。
オフィス環境:
フリーアドレス制度を導入しており、好きな席で仕事ができる。会議室やミーティングルームが多く、少人数や大人数など、状況に応じて会議室が自由に使える。
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