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三陽建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
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中途入社
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 部員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は夏季、冬季、決算賞与の3回ありました。それぞれ会社の業績と役職、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 部員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:会社としては土日祝日休みでかなり多いと思います。ただ、これは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 部員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:3年半の在籍でしたが、退職金が出ました。住宅補助は新卒入社で、会社の所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:年々改善しているが、現場所長によっては有給取得を言い出しにく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が多く、有給奨励日として設定されている日もあるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
オフィス環境:社内がおしゃれで綺麗な点。フリーアドレスを導入しており、自由な席で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
オフィス環境:近年社員の数が急激に増えてきた為、全社員が集まる朝礼のときには、座
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口コミ投稿日:2020年04月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は滋賀県だけじゃなく、中小の同業種でトップクラスだと思う。毎年4
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:私が退職した時は、中堅社員の方が少なく、新入社員と10
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の活躍・女性管理職:現場管理技術者は近年女性活躍の場も増えてきている、三陽建
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の活躍・女性管理職:毎年女性社員を入社させているが、反面退職する方もちらほら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:管理技術者一人一人技術者としての向上心があり、日々知識
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:地方中小ゼネコンではあるが、職場の環境は時代に伴い効率よくなるよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:資格取得の教育制度をもう少し社員の立場でシステムを改善してほしい。現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:私は有給休暇や代休が気軽に取りにくかった。現場の状況や上司の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:私が辞める年から完全週休二日制を取り入れている、現場管理業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:教育制度は積極的に取り組んで改善されている気がする。若手社員を早く一
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場毎に環境や要求される度合いが変わったり、また予算の厳しい現場はなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:建物外見が、見た目がかっこよくない。個人の収納スペース等がないため
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:品質の良いお客様に満足して頂いたり、利益を上げれば評価は高いので、真剣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:現場での女性社員活躍の場は格段にそのわってきているが、まだまだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:福利厚生施設利用の際に手続き等が面倒に感じる。使える回数に限りがあった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:現場監督の女性社員は積極的に取り組んでおられ、現場でも女性が働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:エクシブリゾートの割引制度や地元の福利施設利用特典や有名アミューズメン
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