回答者: 男性/ 大工木工スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大工、木工部署/ 一般社員
女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務か印刷や表具などの軽作業を担当することになりますが、軽作業担当の方は会社全体で人手が足りていないため、パネルや作業台の運搬など力が必要な作業をすることが良くあります。
女性は基本的に事務か印刷や表具などの軽作業を担当することになりますが、軽作業担当の方は会社全体で人手が足りていないため、パネルや作業台の運搬など力が必要な作業をすることが良くあります。
株式会社富士工芸社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社富士工芸社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 大工木工スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大工、木工部署/ 一般社員
まず勤務時間に関してですが、会社のHPでは8:45~17:45となっていますが、実際は現場での作業で深夜早朝出勤が多く、残業も月30~60時間、人と時期によってはそれ以上とかなり多いため当てになりません。
会社で業務を行う際にも実際の勤務時間は8:20~18:00となっており、基本週6で作業を行うため会社の説明を鵜呑みにするとまずこの時点で週4時間の残業が確定しています。
休暇に関しても直前でトラブルが起きた場合予定が変わったり、不定休うえ直近1か月までのスケジュールまでしか決まってないため予定が立てにくく、有給休暇は一応取れますが1か月以上前に申請が必要で、盆や正月休みに勝手に割り振られることがあります。
一応HPには休日の説明として週1の休暇以外にも祝日、年末年始、夏季、GWを休暇とすると書かれていますが、具体的な日数についての数字は一切ありません。
当然求人情報などで年間休日については書いてあるのが当然ですが、この富士工芸社はそれを書いておらず、長期休暇には勝手に有給を割り振り、直前にならないといつ休みか分からず休暇の予定も立てにくい。
残念ながらこの会社は、社員に誠実であるとは言い難いので、このコロナ禍で展示会なども減ってきていることも含め個人的にはあまりお勧めしません。
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