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回答者別の社員口コミ(株式会社ワークスアプリケーションズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:代表の権限が非常に強いいい部分でもあるのかもしれないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:あまり女性の管理職はいなかったように覚えている男性女性で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:多面評価を行っている影響か、どこか同僚を評価していると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的にチームで結果を出すというよりは個人が何をやった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:年齢や年次に関係なく、自分がやりたいと思う事があれば直
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:大規模なかつユニークなインターンシップや当時は珍しかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:ワークスに合わない人は辞めていくべきという考え方が強く、教育する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:日本初のパッケージシステムを作り上げるという他の企業ではやってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:周りの社員に自分がいかに優秀かを認めさせられないと評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:やりたいと思う事について、年齢や勤務年数ではなくロジッ
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株式会社ワークスアプリケーションズの回答者別口コミ (235人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月24日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年06月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 導入保守コンサル 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年03月19日
  • 営業 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年05月24日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月26日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月28日
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