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株式会社伊藤工務店の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間フレックスはなし。しかし、残業時間をつかった時差に
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は普通だが賞与はかなり多く、業績にもよるが、約7ヶ月分/年低度で
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 10万円 230万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:現行の給与制度として年功序列型の設定となっているため入社間もない若年層
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:2022年からは年間休日日数がこれまでの112日から120日
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:全社親睦会や異部署交流会など社員間の親睦を深めるイベントの企画を積極的
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:トヨタ自動車様をはじめ、豊田合成・デンソー・トヨタ自動織機様等、トヨ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい環境である。上席にもよるがつわりなどの体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業展望:取引先が主にトヨタ系企業のため、そちらの業績
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:休暇は取得できる。(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業をしすぎている方はチェックが入るみたいです。事務系の方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:週に1回、全員で清掃を行います。その他、清掃のパートの方がいらっし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:事務系ですが、女性も長く活躍されてる方が多い印象です。産休制度
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与月はパートでも多少、手当を頂けました。社員の方のボーナスは中々良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他社と比べて少ないと思いました。パートは問題なく休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は配属先によりけりだと思います。自分は人間関係
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