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ケアパートナー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:現場に於ける裁量権はある程度ありました。役職や年数も有りますが、現
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回答者: 女性/ 管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:権限と決定権があったので、仕事がやりやすかった。システムと、業務内
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:会社独自の研修や専門的でテーマが決まっている研修が月1あるが
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所介護部門/ 管理者、一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:入社年数はあまり関係なく、資格やヘッドハンティングによって役職が与
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回答者: 女性/ 介護事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:介護は仕事にもなり、実生活にも役立ちます。自分自身も
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回答者: 女性/ 介護事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:お客様の笑顔を見ることができ、声をかけてもらったり、喜
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回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当がでて、区や市の研修にも参加することができる。自
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:保育士としての経験年数は増えていく。あと、研修には割とたくさ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
この仕事が向いていると思う人:裏表なく利用者さんに対応しようと努力できる方。職員
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育士

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:社内研修・園内研修・外部研修学ぶ機会は多いので、自分の学びた
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:介護福祉士や、ケアマネの、資格取得制度があります。今は、コロ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:給与はまずまずだと思われる 但しベースアップは数年にわたり無く、基本給
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所介護部門/ 管理者、一般職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得するのに会社からの補助金あり。働きがい:実際に現場で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:保育士としてのやりがいはあるが、どこで働
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス課

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:感じない。働きがい:専門職なので、お客様の反応が良いときは、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まだ成長途中の会社なため、帳票や提出の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】福祉現場なので、シフトがありましたが、急な休み
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:自分次第で望めると思います。沢山の施設があるので、そこが合わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私のいた職場では、上司は割りと色々相談には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:体力勝負な側面もあるので、体調が優れないときは辛かったです。やりがいは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司が忙しい現場があるようで、職場によるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームで仕事をするチームプレーなので、自分の役
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:いくら年数を重ねても、スタッフが少ないことがあり忙しく、スキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:福祉の仕事なので、人の役に立てるということで、やりがいはありました。利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:パソコン、タブレットの使用によりスキルあっぷした部分はある。
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:自己啓発の研修などにも参加させてもらいました。従業員のほとん
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:私が入社した時は新店のオープニングスタッフだったので、それな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売り上げばかりを気にしすぎでイベントなど急遽やることが多々あります。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:利用者さんが喜んでもらえるよう職員みんながとても頑張っていました。今は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:だいぶ昔のため今は変わっているかもしれませんが…。私の勤めていた施設は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は充実していて、全国で介護から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリア段位制度があり、介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:入職時研修は動画を小一時間ほどで終了でした。事前に渡された資料を読ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:入職時研修は動画を小一時間ほどで終了でした。事前に渡された資料を読ん
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:介護の技術、知識については学ぶ機会が多いと思う。キャリアアッ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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